核心提示：4月25日，人力资源社会保障部举行2014年度第一季度新闻发布会。人社部新闻发言人李忠表示，今年一季度就业工作开局良好，就业局势总体稳定。前3个月城镇新增就业344万人，略高于去年同期；季末城镇登记失业率为4.08%，保持在较低水平。 经济发展 对就业拉动能力不断增强 李忠在谈及“经济增长放缓...
4月25日，人力资源社会保障部举行2014年度第一季度新闻发布会。人社部新闻发言人李忠表示，今年一季度就业工作开局良好，就业局势总体稳定。前3个月城镇新增就业344万人，略高于去年同期；季末城镇登记失业率为4.08%，保持在较低水平。
经济发展
对就业拉动能力不断增强
李忠在谈及“经济增长放缓情况下，就业还能保持增长”问题时表示，经济发展对就业的拉动能力在不断增强。虽然经济增速在下滑，但经济总量的不断扩大和结构的逐步改善，GDP每增长一个点，就可以带动更多人就业。
李忠介绍说，总的来看，一季度就业形势总体平稳，城镇新增就业344万人，略高于去年同期，比去年同期增加两万人。季末城镇登记失业率4.08%，保持在较低水平。重点群体的就业扎实推进，企业用工总体稳定。
从就业结构来看，去年以来，东部地区城镇新增就业稳步回升，西部地区保持了持续增长。据统计，在东、中、西部地区城镇新增就业比重分别是45.1∶30.5∶24.4。2013年全国农民工总数约为2.69亿人，其中在省内务工的农民工比上年增长3.9%，占农民工总量的54.3%，也就是说，有越来越多的农民工愿意就近就地解决就业问题。
从产业结构来看，近年来，第一产业就业比重大幅下降，第三产业就业比重不断上升。第一产业就业比重从2008年开始降到40%以下，第二产业的就业比重在2012年首次突破30%，第三产业的就业比重在2011年首次超过了第一产业的就业比重。2012年第一、二、三产业的就业比重分别是33.6∶30.3∶36.1。这些变化说明，区域就业格局更加均衡，就业结构逐步完善。
“这些方面也印证了经济结构调整、产业转型升级和区域梯次转移的成效。”李忠如是说。
今年高校毕业生
将达到727万人
李忠表示，今年高校毕业生的就业规模将比去年增加28万人，达到727万人，部分高校毕业生的专业、素质、个人期望和市场需求还存在差距，矛盾比较突出。
李忠指出，为了做好今年高校毕业生就业工作，人社部在今年2月份印发了《人力资源和社会保障部关于做好2014年高校毕业生就业工作的通知》，同时在3月份召开了全国就业工作座谈会，对高校毕业生的就业工作作出全面部署。下一步，人社部将主要围绕以下几方面开展工作：一是结合产业升级，开发更多适合高校毕业生就业的工作岗位，政府提供面向基层的社会服务和公共管理职位，尽可能地满足高校毕业生的需求。二是落实高校毕业生就业的具体政策，让符合条件的高校毕业生都能够享受到这些扶持政策。三是要继续实施高校毕业生的就业促进计划，特别是对于离校未就业的高校毕业生，继续加强就业服务。四是要发挥创业对就业的引领作用，启动实施新一轮的大学生创业引领计划。
值得一提的是，对于高校毕业生就业难问题，业内专家建议，毕业生在工作中要脚踏实地、一步一个脚印，千万不要“这山望着那山高”，这对毕业生未来的职业发展非常不利。要从“先学生存、再图发展”的角度看问题，先就业、再择业。
客观理性看待
公务员招考冷热变化
针对社会上有关“公务员热”趋冷的讨论，李忠表示，公务员招录工作这几年成为社会热点问题，对于其冷热变化要客观理性地看待。
“对于公务员报考的冷与热，应从两个层面分析。”李忠表示，从宏观层面看，公务员招考的冷或热实际上受多种因素影响，既有高校毕业生的就业压力，也有考录制度公平公正的程度，还有公务员职业的社会地位、福利待遇、发展前景以及人们对这个职业的预期。从微观层面来看，每一次招考都有一些职位显得过热，竞争非常激烈；有些职位，主要是一些艰苦边远地区基层机关的岗位或是专业比较特殊的岗位，报考人数较少，甚至有的岗位出现无人报考的现象。
李忠表示，下一步，人社部将认真调查研究、深入剖析公务员招考存在的问题，提出改革措施，进一步完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低准入门槛。同时，进一步健全考录工作各个环节的规章制度，提高考录工作的科学化、规范化水平。
